powered by RED BUTTON
Nový způsob, jak rozvíjet profesní kompetence vašich zaměstnanců – prostřednictvím pravidelných a interaktivních online streamů
s předními odborníky a aktuálními tématy.
Už 9 let přinášíme know-how, trendy a inovace do předních českých firem. Nyní navazujeme na úspěšnou sérii Brain&Breakfast Classic o celospolečenských tématech a zaměřujeme se na specifické problémy, které trápí podnikatele a firmy. Proto jsme připravili novinku v podobě programu ‚‚Business‘‘.
Minimum času, maximální změna
83 % účastníků přenáší do praxe
Od expertů v 12 zásadních oblastech
Jedna cena, neomezený přístup
Pracujeme s více než 150 firmami a velmi dobře víme, na co narážejí. Program Brain&Breakfast Business jsme proto zaměřili na stěžejní oblasti, které formují současné podnikatelské a firemní prostředí, a poskytujeme praktické nástroje a postupy pro jejich úspěšné zvládnutí. Vyberte si modul přednášek podle svých preferencí nebo oba, ať máte dokonalý přehled.
Věříme, že úspěšnou firmu tvoří její lidé. Zaměříme se proto na rozvoj firemní kultury, efektivního leadershipu a duševní pohody zaměstnanců. Tyto aspekty hrají rozhodující roli při formování produktivního a udržitelného pracovního prostředí. Bez nich není prostor pro inovace a změnu.
Zaměříme se na nejnovější vývoj v oblastech, jako jsou umělá inteligence, automatizace a další technologické inovace, které umožňují firmám zlepšovat jejich produkty a procesy, a dosahovat tak lepších výsledků. Předáme vám znalosti, inspiraci i konkrétní nástroje potřebné k tomu, abyste byli vždy o krok napřed.
Zmapovali jsme reálné potřeby firem a víme, že samotná přednáška změnu nevyvolá. Připravili jsme proto paletu nástrojů, které vám pomohou dát věci do pohybu. Právě tuto nadstavbu vnímáme jako maximální přidanou hodnotu pro váš byznys.
V rámci každého tématu můžete posílat dotazy a ptát se na konkrétní situace či opatření pro vaše podnikání nebo firmu.
Vytváříme pro vás doprovodné studijní materiály ke stažení – získáte praktické návody, procesní šablony, checklisty a další materiály.
Najděte kolegy a kolegyně z jiných firem, kteří jsou ochotni sdílet své zkušenosti s konkrétními trendy a inovacemi.
Připravili jsme pro vás pestrou mozaiku výzev, která otestuje schopnost vašich lidí využívat nové poznatky v praxi.
V každém modulu (LIDÉ a TECHNOLOGIE) na vás čeká 6 pečlivě vystavěných témat, 6 po sobě jdoucích online streamů, které nezařazujeme náhodně. Díky 8 letům zkušeností, aktuálním vědeckým poznatkům a doporučením předních odborníků jsme sestavili nejdůležitější témata, která vám pomohou se zlepšením firemní kultury, leadershipu, wellbeingu, ale i s adopcí inovací, umělé inteligence a dalších technologických trendů.
Spoluzakladatel Red Button. Ve společnostech Procter&Gamble a LEGO si prošel různými rolemi – od výrobní operativy přes manažerské pozice a konzultanství až po vedení globálních transformačních projektů. Rád propojuje různé obory a světy, a proto spoluvytváří síť Red Button.
Expertka na firemní kulturu a leadership. Sandra v sobě spojuje kontrastní zkušenosti – ze světa start-upů i korporátní sféry. Extrémně rozdílná praxe, kterou v jednotlivých společnostech vnímala, jí pomohla si uvědomit, jaký vliv má „soft“ stránka leadershipu vliv na „hard“ výsledky.
Vedle své práce ve společnosti Avast se také pustil do organizace konference Happiness@Work a řady úspěšných workshopů. Tomu všemu se věnuje pod stříškou projektu stestivpraci.cz, jehož misí je pomoci co nejvíce lidem, aby mohli být lidmi i v práci.
Specialista na inovace a firemní kulturu. Věří, že pro dlouhodobě úspěšné firmy, kde lidé rádi zůstávají, jsou důležité tyto základní ingredience – pevné vztahy vycházející z důvěry, úspěch a smysluplné výsledky, neustálý růst a učení se, stejně jako prevence fyzického i mentálního zdraví.
Je zakladatelka organizace Czechitas. Baví ji vzdělávání a hledání nových talentů v informačních technologiích, digitálních dovednostech a budování komunity. Chce totiž pomáhat lidem se lépe adaptovat na profese budoucnosti a skrze technologie vytvářet svět kolem nás.
Ján Uriga je letitým odborníkem v oblasti zákaznické zkušenosti (CX) s rozsáhlými zkušenostmi se zaváděním strategií zaměřených na zlepšení interakce se zákazníky. Jeho kariéra se vyznačuje silným zaměřením na inovace a digitalizaci, což mu umožnilo vytvářet efektivní a moderní řešení, která posouvají hranice tradičních služeb zákazníkům.
Jan je známý svou schopností analyzovat složité problémy a transformovat je do praktických a uživatelsky přívětivých strategií. Díky svým zkušenostem z různých odvětví, od bankovnictví po maloobchod, umí přizpůsobit své přístupy specifickým potřebám různých trhů a zákazníků.
Jeho přístup je založen na důkladném porozumění potřebám a preferencím zákazníků, což vede ke zvýšení jejich spokojenosti a loajality. Své zkušenosti také pravidelně prezentuje na konferencích a seminářích, aby se podělil o své znalosti a inspiroval ostatní profesionály v oblasti CX. Ján Uriga je tak považován za lídra v oblasti zákaznické zkušenosti, který aktivně přispívá k jejímu rozvoji a popularizaci ve středoevropském regionu.
Firemní psycholožka a obchodní koučka. Olga si prošla společnostmi jako IBM či Soulmio. Dnes v rámci své praxe pomáhá i jako trenérka soft skills a poradkyně v oblasti duševní pohody a wellbeingu. Věří v transformační sílu organizací, které mohou ovlivňovat a utvářet náš svět k lepšímu.
Vedle své práce ve společnosti Avast se také pustil do organizace konference Happiness@Work a řady úspěšných workshopů. Tomu všemu se věnuje pod střechou projektu stestivpraci.cz, jehož misí je pomoci co nejvíce lidem, aby mohli být lidmi i v práci.
Business konzultant, který se jako bývalý kapitán českého národního týmu v basketbale naučil během své kariéry mnohým lekcím osobního rozvoje a leadershipu. Jak se sám v praxi přesvědčil, všechny se dají aplikovat v pracovním i osobním životě. Tyto cenné lekce dnes předává dál v rámci projektu Leader’s GPS
Odborník na umělou inteligenci a digitální technologie. Od programování zběhl k UX a produktovému managementu, pracoval ve firmách Oracle, MSD, Avast nebo Semantic Visions. Soustředí se také na témata jako digitální manipulace a dezinformace, o kterých od roku 2020 spoluvytváří podcast Kanárci v síti.
Petr je v mnoha směrech průkopníkem. Už osm let otevírá obzory dosud neprozkoumaného pod hlavičkou inovačního labu Direct People, jehož je spoluzakladatelem. Věří, že odvážné věci a rozhodnutí mohou významně zlepšit svět. O to se aktivně zasazuje i jako porotce a mentor soutěže Social Impact Award a mentor inkubátoru StartUpYard.
Naše interaktivní online streamy probíhají celoročně a pravidelně se opakují. Díky tomu je sdílené know-how vždy aktuální. Je jedno, kdy se přidáte, vždy doručíme 6 nebo 12 klíčových témat přímo do vaší firmy. Termíny přednášek máte k dispozici dlouho dopředu a navíc máte k dispozici záznam přednášky po dobu 30 dnů.
Kompletní tematika firemní kultury, leadershipu a wellbeingu očima předních odborníků na 6 měsíců.
Oba moduly najednou! 12 streamů na půl roku nebo na celý rok s tematikou týkající se lidských zdrojů i technologií za zvýhodněnou cenu.
Klíčové poznatky a kompetence týkající se umělé inteligence, automatizace a dalších technologických inovací, které vám umožní zlepšovat produkty a procesy, a dosahovat tak lepších výsledků.
Chcete se pustit do vzdělávání zaměstnanců s Brain&Breakfast Business nebo se chcete na něco zeptat? Nechte nám na sebe kontakt. Brzy se ozveme.
Vyberte si termín v mém kalendáři a rezervujte si nezávaznou 30minutovou online konzultaci k Brain&Breakfast Business. Rád vám představím, jak přistupujeme k vzdělávání a inovacím.
Pokud vám online setkání nevyhovuje, neváhejte mě kontaktovat. Zavolejte mi nebo mi napište na e-mail.